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2022年辽宁自考本科人力资源管理有哪些考试科目

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人力资源管理也属于自考中的热门专业,因为考试内容比较简单,毕业后就业范围较广,所以深受广大考生欢迎。

辽宁自考本科人力资源管理有哪些考试科目

辽宁自考本科人力资源管理考试科目

专业名称考试科目
811/120206人力资源管理(专升本)

00051管理系统中计算机应用

01457应用文写作

03708中国近现代史纲要

06093人力资源开发与管理

00800经济学

03709马克思主义基本原理概论

06090人员素质测评理论与方法

03122信息技术06089劳动关系与劳动法

00015英语(二)

06091薪酬管理

自考的人力资源管理专业好考吗

人力资源管理专业一直是自考热门专业之一,报名人力资源管理专业本科段的考生需要有国家承认的专科毕业证书才可以报名,管理类专业也是自考专业中比较简单的专业之一,在必考课中没有设置英语和数学,同样其课程设置上也是比较少的,而且基本上都是文科类课程,对女生来说是目前报名前几的专业。

学习人力资源专业的同学,可以从事企业、事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。人力资源的就业方向主要有三个:第一是面向企业,第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织;第三类是科研教学机构。

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