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湖南科技大学:迎“疫”而战促就业

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“都说今年可能是有史以来高校毕业生就业压力最大的一年,但是因为学校的对接,我已经找到了工作!”湖南科技大学土木工程专业的学生杨洋开心地说。当前,疫情防控形势严峻复杂,她通过学校组织的视频双选会投递了多份简历,并通过线上面试成功被长沙市湘华中等职业学校录用。

为了解决就业难题,保障学生高质量就业,湖南科技大学全校一盘棋、上下一条心,多措并举稳就业、保就业。

“我校2022届毕业生有9642人,其中研究生1077人,增量、增幅创历史新高。同时受新冠疫情等因素影响,就业难度倍增。”据学校介绍,为了积极响应全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,缓解毕业生就业压力,湖南科技大学专门研究制定了访企拓岗行动方案,充分调动教学、科研、校友等各方面资源,主动走进园区、走进行业、走进企业。

从4月份起,该校党委书记唐亚阳、校长朱川曲带队分阶段、有计划地走访了湘潭市及周边的近20家企业,如中车株洲所、湖南华菱湘钢、吉利汽车、威胜电气、宏大真空等,并与相关单位建立了就业合作渠道,同时发掘了一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位,邀请了一批用人单位到学校招聘人才,建立了一批毕业生就业实习实践基地,力争为毕业生挖掘更多岗位资源和就业机会,提供更多优质和精准的就业信息。

4月19日,该校还暖心举办校友企业网络座谈暨直播带岗活动,书记校长化身“带岗主播”,暖心为学生“种草”优质企业,并于同日开展视频双选会,共有200余家企业参与线上招聘,21个学院分会场的1500多名毕业生参与应聘,目前达成就业意向62人。

“常态化疫情防控形势下,我们就业工作的基本思路和举措,归纳起来就是全校一盘棋、上下一条心。”该校党委书记唐亚阳介绍,学校党委高度重视就业工作,并进行了专题研究部署,制定了促就业的行动方案,为2022届毕业生举办线下招聘会975场、线上招聘会49场;各学院也压实责任,做好调研、摸底、动员、指导等工作。全校上下同心协力,全员参与、关心、支持就业工作。

下一步,湖南科技大学将持续加大访企拓岗力度,通过线上线下方式走访用人单位和校友企业,同时利用暑假期间集中走访,争取到8月底联系、走访用人单位100家以上。该校还坚持以多种方式深入了解用人单位对毕业生的满意度,认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议,不断改进就业指导服务的方式方法。(中国教育报-中国教育新闻网记者 阳锡叶 通讯员 蔡洁 唐亚慧)

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